Racism and discrimination in the workplace – what do employers do when safety is lost?

Arbeids- og inkluderingsdepartementet

The aim of the assignment is to obtain knowledge on areas that may need to be strengthened so that employers are better able to protect employees who experience harassment, bullying and unpleasant experiences connected to racism and discrimination in working life. There shall be a particular focus on safety in the first line for employees in organisations with user groups in vulnerable or demanding life situations. The obtained knowledge shall form the basis for further policy development in both the discrimination field and the working environment field. Tenderers can make recommendations for various initiatives and proposals for policy development in order to meet the challenges that are discovered. The assignment will be valid from signing the contract until the final report is submitted 31.03.2027, and has a total upper economic limit of NOK 1.5 million excluding VAT. See annex 1 of the contract for further details on the delivery.

Frist
Fristen for mottak av tilbud var 2026-04-17. Anskaffelsen ble publisert 2026-03-12.

Hvem?

Hva?

Hvor?

Anskaffelseshistorikk
Dato Dokument
2026-03-12 Kunngjøring av konkurranse
Kunngjøring av konkurranse (2026-03-12)
Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Tittel: Racism and discrimination in the workplace – what do employers do when safety is lost?
Referansenummer: 26/1003
Kort beskrivelse:
“The aim of the assignment is to obtain knowledge on areas that may need to be strengthened so that employers are better able to protect employees who...”    Vis mer
Kontrakttype: Tjenester
Produkter/tjenester: Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester 📦
Estimert verdi eksklusive mva: 1 500 000 NOK 💰
Beskrivelse
Beskrivelse av anskaffelsen:
“The aim of the assignment is to obtain knowledge on areas that may need to be strengthened so that employers are better able to protect employees who...”    Vis mer
Tilleggsprodukter/-tjenester: Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning og utvikling 📦
Tilleggsprodukter/-tjenester: Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning 📦
Varighet: 10 (MONTH)
Tidsrammen nedenfor er uttrykt i antall måneder.
Tildelingskriterier
Pris
Pris (vekting): 10
Kvalitetskriterium (navn): Competence of offered personnel
Kvalitetskriterium (vekting): 30
Kvalitetskriterium (navn): Assignment comprehension
Kvalitetskriterium (vekting): 60
Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0000

Prosedyre
Prosedyretype
Åpen anbudskonkurranse
Administrativ informasjon
Frist for mottak av tilbud eller forespørsler om deltakelse: 2026-04-17 10:00:00 📅
Vilkår for åpning av tilbud: 2026-04-18 10:00:00 📅
Språk som tilbud eller forespørsler om deltakelse kan sendes inn på: norsk 🗣️
Minste tidsramme som tilbyderen må opprettholde tilbudet i: 2026

Oppdragsgiver
Navn og adresser
Navn: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Nasjonalt registreringsnummer: 983 887 457
Postadresse: Postboks 8019 Dep
Postnummer: 0030
Poststed: Oslo
Region: Oslo 🏙️
Land: Norge 🇳🇴
E-post: postmottak@aid.dep.no 📧
Telefon: +47 22249090 📞
URL: https://www.regjeringen.no/no/dep/aid/id165/ 🌏
Adresse til kjøperprofilen: https://eu.eu-supply.com/ctm/company/companyinformation/index/329002 🌏
Type oppdragsgiver
Departement eller annen nasjonal eller føderal myndighet
Hovedaktivitet
Alminnelige offentlige tjenester
Kommunikasjon
URL for dokumenter: https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=451887&TID=200412785&B= 🌏
Deltakelses-URL: https://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=451887&TID=200412785&B= 🌏

Utfyllende informasjon
Klageinstans
Navn: Oslo Tingrett
Nasjonalt registreringsnummer: 926 725 939
Postadresse: Postboks 2106 Vika
Postnummer: 0125
Poststed: Oslo
Region: Oslo 🏙️
Land: Norge 🇳🇴
E-post: oslo.tingrett@domstol.no 📧
Telefon: +47 22035200 📞
URL: https://www.regjeringen.no/no/dep/asd/id165/ 🌏
Klageprosedyre
Presis informasjon om frister for klageprosedyrer:
“10 calendar days calculated from the first calendar day after the date the notification letter is sent out.”
Informasjon om elektroniske arbeidsflyter
Elektronisk fakturering vil bli akseptert
Elektronisk betaling vil bli brukt
Kilde: OJS 2026/S 051-175245 (2026-03-12)