R01942 Framework agreement for preference tools for use in employee development.

Forsvarsbygg

The Norwegian Defence Estates Agency invites tenderers to submit tenders for the following assignments: Framework agreement within preference tools for use in employee development. The procurement shall ensure the Norwegian Defence Estates Agency a framework agreement for a digital preference tool for use in employee development and management development. The tool supports employees in developing increased self-knowledge, improving communication and collaboration, and strengthening relationships and trust in the organisation. The tool enables comparison and contributes to reflection on differences and similarities between the participants. Through this reflection, the tool contributes to increased relational understanding. The tool offers an individual profile that gives participants insight into their own preferences or behaviour patterns. The presentation of the results is easy to understand and visually transparent and it is generally easy to use for both participants and facilitators. The assignment is further described in the tender documentation part III, in particular the technical requirement matrix and the price form.

Frist

Fristen for mottak av tilbud var 2026-01-20. Anskaffelsen ble publisert 2025-12-16.

Hvem? Hva? Hvor?
Anskaffelseshistorikk
Dato Dokument
2025-12-16 Kunngjøring av konkurranse
Kunngjøring av konkurranse (2025-12-16)
Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Tittel: R01942 Framework agreement for preference tools for use in employee development.
Referansenummer: 2025/8370
Kort beskrivelse:
The Norwegian Defence Estates Agency invites tenderers to submit tenders for the following assignments: Framework agreement within preference tools for use in employee development. The procurement shall ensure the Norwegian Defence Estates Agency a framework agreement for a digital preference tool for use in employee development and management development. The tool supports employees in developing increased self-knowledge, improving communication and collaboration, and strengthening relationships and trust in the organisation. The tool enables comparison and contributes to reflection on differences and similarities between the participants. Through this reflection, the tool contributes to increased relational understanding. The tool offers an individual profile that gives participants insight into their own preferences or behaviour patterns. The presentation of the results is easy to understand and visually transparent and it is generally easy to use for both participants and facilitators. The assignment is further described in the tender documentation part III, in particular the technical requirement matrix and the price form.
Vis mer
Kontrakttype: Varer
Produkter/tjenester: Programvare og informasjonssystemer 📦
Estimert verdi eksklusive mva: 4 400 000 NOK 💰
Andre restriksjoner på utførelsesstedet: Hvor som helst innenfor det aktuelle landet
Beskrivelse
Intern identifikator: 2025/8370
Tilleggsprodukter/-tjenester: Land: Norge 🇳🇴
Varighet
Startdato: 2026-01-25 📅
Sluttdato: 2030-01-28 📅
Varigheten av kontrakten, rammeavtalen eller det dynamiske innkjøpssystemet
Denne kontrakten er gjenstand for fornyelse
Beskrivelse
Maksimalt antall fornyelser: 2
Annen informasjon om fornyelser: Options for an extension of 1+1 year.
Informasjon om opsjoner
Opsjoner
Beskrivelse av opsjoner:
Options for FFI and FMA to join as users of the framework agreement and make call-offs
Informasjon om elektroniske kataloger
Tilbud må presenteres i form av elektroniske kataloger eller inkludere en elektronisk katalog
Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0000

Prosedyre
Prosedyretype
Åpen anbudskonkurranse
Rettslig grunnlag: Direktiv 2014/24/EU
Hovedtrekk ved prosedyren: Framework agreement for preference tools for use in employee development.
Rettslig grunnlag: FOA part III
Administrativ informasjon
Frist for mottak av tilbud eller forespørsler om deltakelse: 2026-01-20 11:00:00 📅
Vilkår for åpning av tilbud: 2026-01-20 11:00:00 📅
Språk som tilbud eller forespørsler om deltakelse kan sendes inn på: norsk 🗣️
Minste tidsramme som tilbyderen må opprettholde tilbudet i: 3 måneder
Informasjon om en rammeavtale eller en dynamisk innkjøpsordning
Rammeavtale med flere leverandører
Beskrivelse
Ved rammeavtaler, oppgi begrunnelse for varighet som overskrider 4 år: In accordance with the regulations for a maximum of 4 years.
Informasjon om en rammeavtale eller en dynamisk innkjøpsordning
Maksimalt antall deltakere: 1
Anbudsvilkår
Avansert eller kvalifisert elektronisk signatur eller segl (som definert i forordning (EU) nr. 910/2014) er påkrevd
Åpningsdato: 2026-01-20 11:00:00 📅
Elektronisk katalog: Tillatt
Elektronisk fakturering: Tillatt
Elektronisk bestilling vil bli brukt
Elektronisk betaling vil bli brukt
Frist for å be om tilleggsinformasjon: 2026-01-08 11:00:00 📅

Oppdragsgiver
Navn og adresser
Navn: Forsvarsbygg
Nasjonalt registreringsnummer: 975950662
Postadresse: Grev Wedels plass 5
Postnummer: 0151
Poststed: Oslo
Region: Oslo 🏙️
Land: Norge 🇳🇴
Kontaktpunkt: David Marinius Frivold
E-post: david.marinius.frivold@forsvarsbygg.no 📧
Telefon: 48104750 📞
URL: http://www.forsvarsbygg.no 🌏
Type oppdragsgiver
Departement eller annen nasjonal eller føderal myndighet
Hovedaktivitet
Forsvar
Kommunikasjon
URL for dokumenter: https://permalink.mercell.com/272802666.aspx 🌏
Deltakelses-URL: https://permalink.mercell.com/272802666.aspx 🌏
Elektronisk innsending: Påkrevd

Utfyllende informasjon
Organ ansvarlig for meklingsprosedyrer
Navn: Oslo District court
Nasjonalt registreringsnummer: 974714647
Postnummer: 2106
Poststed: Oslo
Region: Oslo 🏙️
Land: Norge 🇳🇴
Kontaktpunkt: Oslo tingrett
E-post: oslo.tingrett@domstol.no 📧
Telefon: 22 03 52 00 📞
Klageinstans
Samme som: Organ ansvarlig for meklingsprosedyrer
Tjeneste hvor informasjon om klageprosedyren kan innhentes
Samme som: Navn og adresser
Klageprosedyre
Presis informasjon om frister for klageprosedyrer: In accordance with the regulations.
Informasjon om elektroniske arbeidsflyter
Elektronisk fakturering vil bli akseptert
Kunngjøringsinformasjon
Foretrukket publiseringsdato: 2025-12-17Z 📅
Kilde: OJS 2025/S 244-841477 (2025-12-16)