The aim of the procurement is to enter into a framework agreement with a tenderer for the service and maintenance of lifts and lifting platforms in municipal buildings in Sarpsborg municipality and Indre Østfold municipality.
Frist
Fristen for mottak av tilbud var 2024-09-09.
Anskaffelsen ble publisert 2024-08-08.
Kunngjøring av konkurranse (2024-08-08) Gjenstand Anskaffelsens omfang
Tittel: Framework agreement for the service and maintenance of lifts and lifting platforms.
Referansenummer: 24/2406
Kort beskrivelse:
“The aim of the procurement is to enter into a framework agreement with a tenderer for the service and maintenance of lifts and lifting platforms in...”
Kort beskrivelse
The aim of the procurement is to enter into a framework agreement with a tenderer for the service and maintenance of lifts and lifting platforms in municipal buildings in Sarpsborg municipality and Indre Østfold municipality.
Vis mer
Kontrakttype: Tjenester
Produkter/tjenester: Vedlikehold av heiser📦 Informasjon om delkontrakter
Denne kontrakten er delt opp i delkontrakter ✅
1️⃣
Beskrivelse av anskaffelsen:
“Framework agreement for the service and maintenance of lifts and lifting platforms.”
Hovedsted eller utførelsessted:
“Inner Østfold municipality
Sarpsborg municipality” Varighet
Startdato: 2024-10-03 📅
Sluttdato: 2026-10-03 📅
Informasjon om elektroniske kataloger
Tilbud må presenteres i form av elektroniske kataloger eller inkludere en elektronisk katalog
Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0001
2️⃣
Beskrivelse av anskaffelsen:
“Service and maintenance of lifts and lifting platforms Indre Østfold municipality.”
Hovedsted eller utførelsessted:
“Inner Østfold municipality” Tildelingskriterier
Pris ✅
Pris (vekting): 40
Kvalitetskriterium (navn): Competence and experience
Kvalitetskriterium (vekting): 30
Kvalitetskriterium (navn): Assignment comprehension and service
Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0002
3️⃣
Beskrivelse av anskaffelsen:
“Service and maintenance of lifts Sarpsborg kommune”
Hovedsted eller utførelsessted:
“Sarpsborg municipality” Tildelingskriterier
Kvalitetskriterium (navn): Quality/Performance
Kvalitetskriterium (navn): Project Implementation
Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0003
4️⃣
Beskrivelse av anskaffelsen:
“Service and maintenance of lifting platforms Sarpsborg municipality.” Tittel
Identifikasjonsnummer for delkontrakt: LOT-0004
Prosedyre Prosedyretype
Åpen anbudskonkurranse ✅ Administrativ informasjon
Frist for mottak av tilbud eller forespørsler om deltakelse: 2024-09-09 10:00:58 📅
Vilkår for åpning av tilbud: 2024-09-09 10:01:00 📅
Vilkår for åpning av tilbud (sted): Askim
Språk som tilbud eller forespørsler om deltakelse kan sendes inn på: norsk 🗣️
Minste tidsramme som tilbyderen må opprettholde tilbudet i: 89
Juridisk, økonomisk, finansiell og teknisk informasjon Økonomisk og finansiell stilling
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier:
“Economic and financial capacity: Tenderers shall have sufficient economic and financial capacity to fulfil the contractual obligations.
Documentation...”
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier
Economic and financial capacity: Tenderers shall have sufficient economic and financial capacity to fulfil the contractual obligations.
Documentation requirement: Credit rating that shows that the tenderer is at least credit worthy (without any requirement for security). The credit rating shall not be older than 3 months, it shall be issued by a credit information company with licence to conduct this service.
Vis mer Vilkår for deltakelse
Liste og kort beskrivelse av regler og kriterier:
“Quality assurance system: Tenderers shall have a good functioning quality assurance system. It shall be a system that ensures and improves the quality of...”
Liste og kort beskrivelse av regler og kriterier
Quality assurance system: Tenderers shall have a good functioning quality assurance system. It shall be a system that ensures and improves the quality of the tenderer ́s organisation and in service deliveries. The system shall include all the necessary procedures necessary to achieve the planned quality.
Vis mer
Liste og kort beskrivelse av regler og kriterier:
“Environmental management system: Tenderers shall have an established environmental management system.
Documentation requirement: A statement of the...”
Liste og kort beskrivelse av regler og kriterier
Environmental management system: Tenderers shall have an established environmental management system.
Documentation requirement: A statement of the tenderer's environmental management system which documents continual work to reduce the tenderer's environmental impact, or a certificate issued by an independent body that documents that the tenderer is environmentally certified, for example ISO 14001, EMAS, Miljøfyrtårn or equivalent.
Vis mer Teknisk og faglig kapasitet
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier:
“Experience from equivalent deliveries: Tenderers shall have good experience from equivalent assignments, i.e. assignments of the same nature, complexity,...”
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier
Experience from equivalent deliveries: Tenderers shall have good experience from equivalent assignments, i.e. assignments of the same nature, complexity, degree of difficulty and extent.
Documentation requirement:
Overview of three relevant reference assignments during the last 3 years with a transferable value to this contract. The reference shall include information on the delivery, contracting authority, contact information, contract value and date of execution.
Vis mer
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier:
“Sufficient competence and implementation ability.: Tenderers shall have a sufficient number of employees with relevant professional competence in order to...”
Liste og kort beskrivelse av utvelgelseskriterier
Sufficient competence and implementation ability.: Tenderers shall have a sufficient number of employees with relevant professional competence in order to fulfil the contract obligations.
Documentation requirement: General description of the tenderer's average annual workforce (number of employees) and their professional competence.