Review: Training in labour market competence in the NAV offices

Arbeids- og velferdsdirektoratet, Økonomi- og styringsavdelingen, Anskaffelsesseksjonen (The Norwegian Labour and Welfare Admini

Labour market competence is important in NAV for facilitating work. The competence is important to have when guiding job seekers and in order to have knowledge of employers and their needs. Labour market competence includes knowledge of many areas. The aim of the procurement is to evaluate the work of the labour market competence in the NAV offices.

Frist

Fristen for mottak av tilbud var 2016-11-04. Anskaffelsen ble publisert 2016-10-05.

Leverandører

Følgende leverandører er nevnt i tildelingsbeslutninger eller andre anskaffelsesdokumenter:

Hvem? Hva? Hvor?
Anskaffelseshistorikk
Dato Dokument
2016-10-05 Kunngjøring av konkurranse
2017-03-10 Kunngjøring om tildeling av kontrakt
Kunngjøring av konkurranse (2016-10-05)
Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Tittel: Research and development services and related consultancy services
Antall eller omfang: 900 0001 125 000
Metadata for kunngjøring
Originalspråk: engelsk 🗣️
Dokumenttype: Kunngjøring av konkurranse
Kontraktens art: Tjenester
Forskrift: Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet (EØS)
Felles innkjøpsordliste (CPV)
Kode: Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester 📦

Prosedyre
Prosedyretype: Åpen anbudskonkurranse
Tilbudstype: Innlevering for alle delkontrakter
Tildelingskriterier
Det mest økonomisk fordelaktige tilbudet

Oppdragsgiver
Identitet
Land: Norge 🇳🇴
Type tildelende myndighet: Departement eller annen nasjonal eller føderal myndighet
Navn på tildelende myndighet: Arbeids- og velferdsdirektoratet, Økonomi- og styringsavdelingen, Anskaffelsesseksjonen (The Norwegian Labour and Welfare Administration, Economy and Management Division, The Procurement Section)
Postadresse: Postboks 5, St Olavs plass
Postnummer: 0130
Poststed: Oslo
Kontakt
E-post: prasantha.devulapalli@nav.no 📧
Telefon: +47 21071000 📞
Faks: +47 21071010 📠

Referanse
Datoer
Sendt dato: 2016-10-05 📅
Innleveringsfrist: 2016-11-04 📅
Publiseringsdato: 2016-10-08 📅
Identifikatorer
Kunngjøringsnummer: 2016/S 195-353019
OJ-S-utgave: 195

Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Kort beskrivelse:
Labour market competence is important in NAV for facilitating work. The competence is important to have when guiding job seekers and in order to have knowledge of employers and their needs. Labour market competence includes knowledge of many areas. The aim of the procurement is to evaluate the work of the labour market competence in the NAV offices.
Vis mer
Estimert verdi eksklusive mva: 900 000 💰
1 125 000 💰
Referansenummer: 16-4844
Utførelsessted
Hovedsted eller utførelsessted: OSLO.

Juridisk, økonomisk, finansiell og teknisk informasjon
Vilkår for deltakelse
Egnethet til å utøve yrkesvirksomheten:
Tenderers are required to have a legally established company, this requirement is fulfilled by
Norwegian tenderers: Company registration certificate from the Brønnøysund Register Centre and
Foreign tenderers: Certificate for registration in the Register of Business Enterprises as prescribed in the legislation of the country in which the supplier is established.
Økonomisk og finansiell stilling:
Tenderers are required to have good financial capacity to fulfil the contract and the contracting authority will obtain credit appraisal carried out by Experian, see www.Experian.no
Teknisk og faglig kapasitet:
A very good ability to deliver is required. This is to be documented by a description of the tenderer's professional qualifications. With regard to qualifications, a short overview of the tenderer's general relevant expertise shall be given. The personnel proposed to the assignment shall not be specified, and CVs not submitted.
Vis mer
Considerable experience is required from similar deliveries, documented by the tenderer's most important deliveries in the last 3 years, including a description of the assignment, its value, date and recipient.
A good and well-functioning quality assurance system is required, with a description of the quality assurance methods.

Prosedyre
Tilbudets gyldighetsperiode: 2016-12-31 📅
Dato for åpning av tilbud: 2016-11-04 📅
Tildelingskriterier
Kriterium: 1. Total price (30)
2. Quality, including implementation ability, method, use of resources, security, etc. (70)
Språk
Språk: engelsk 🗣️
Andre språk: Norwegian.

Oppdragsgiver
Identitet
Nasjonalt registreringsnummer: 889640782
Kontakt
Kontaktpunkt: Prasantha devulapalli
Adresse til kjøperprofilen: https://kgv.doffin.no/ctm/Supplier/CompanyInformation/Index/1002 🌏
URL for dokumenter: https://kgv.doffin.no/ctm/Supplier/Documents/Folder/148373 🌏

Referanse
Datoer
Startdato: 2016-11-15 📅
Sluttdato: 2017-11-30 📅
Identifikatorer
Referansenummer tildelt av oppdragsgiver: 16-4844
Kilde: OJS 2016/S 195-353019 (2016-10-05)
Kunngjøring om tildeling av kontrakt (2017-03-10)
Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Totalverdi for anskaffelsen: 1 112 500 NOK 💰
Metadata for kunngjøring
Dokumenttype: Kunngjøring om tildeling av kontrakt
Felles innkjøpsordliste (CPV)
Tilleggs-CPV: Forskning 📦
Utførelsessted
NUTS-region: Norge 🏙️

Prosedyre
Tilbudstype: Ikke aktuelt

Oppdragsgiver
Identitet
Navn på tildelende myndighet: Arbeids- og velferdsdirektoratet, Økonomi- og styringsavdelingen, Anskaffelsesseksjonen
Kontakt
Internettadresse: http://www.nav.no 🌏

Referanse
Datoer
Sendt dato: 2017-03-10 📅
Publiseringsdato: 2017-03-11 📅
Identifikatorer
Kunngjøringsnummer: 2017/S 050-093209
Refererer til kunngjøring: 2016/S 195-353019
OJ-S-utgave: 50

Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Kort beskrivelse:
The aim of the procurement is to evaluate the work on labour market competence in the NAV offices.

Prosedyre
Tildelingskriterier
Kvalitetskriterium (navn): Quality
Kvalitetskriterium (vekting): 70 %
Kostnadskriterium: Price
Vekting av kostnad: 30 %

Tildeling av kontrakt
Dato for kontraktinngåelse: 2016-11-22 📅

Utfyllende informasjon
Klageinstans
Navn: Arbeids- og velfredsdriktoratet
Poststed: Olso
Land: Norge 🇳🇴
E-post: nav.anskaffelser.administrative@nav.no 📧
Kilde: OJS 2017/S 050-093209 (2017-03-10)