Frame agreement for leadership and organisational development

Universitetet i Oslo

Frame agreement for leadership and organisational development, in accordance with attached tender document.
The aquisition comprise of following 3 areas:
— Leadership development;
— Organisational development;
— Courses related to leadership and organisational development.
We will accept offer for 1, several or all of the above mentioned areas.
NOTE: To register your interest in this notice and obtain any additional information please visit the Doffin Web Site at http://www.english.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=294479

Frist
Fristen for mottak av tilbud var 2013-07-01. Anskaffelsen ble publisert 2013-05-14.

Hvem?

Hva?

Anskaffelseshistorikk
Dato Dokument
2013-05-14 Kunngjøring av konkurranse
Kunngjøring av konkurranse (2013-05-14)
Gjenstand
Anskaffelsens omfang
Tittel: Personnel services except placement and supply services
Antall eller omfang:
“Last years turnover in this area has been approximately NOK 7 000 000 p.a.”
Metadata for kunngjøring
Originalspråk: engelsk 🗣️
Dokumenttype: Kunngjøring av konkurranse
Kontraktens art: Tjenester
Forskrift: Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet (EØS), med deltakelse av GPA-land
Felles innkjøpsordliste (CPV)
Kode: Personaltjenester unntatt arbeidsformidling og formidling 📦

Prosedyre
Prosedyretype: Åpen anbudskonkurranse
Tilbudstype: Innlevering for alle delkontrakter
Tildelingskriterier
Det mest økonomisk fordelaktige tilbudet

Oppdragsgiver
Identitet
Land: Norge 🇳🇴
Type tildelende myndighet: Departement eller annen nasjonal eller føderal myndighet
Navn på tildelende myndighet: Universitetet i Oslo
Postadresse: Postboks 1087 Blindern
Postnummer: 0317
Poststed: Oslo
Kontakt
Internettadresse: http://www.uio.no 🌏
Telefon: +47 22856350 📞

Referanse
Datoer
Sendt dato: 2013-05-14 📅
Innleveringsfrist: 2013-07-01 📅
Publiseringsdato: 2013-05-16 📅
Identifikatorer
Kunngjøringsnummer: 2013/S 094-160660
OJ-S-utgave: 94
Tilleggsinformasjon

“(NT Ref:294485)”
Kilde: OJS 2013/S 094-160660 (2013-05-14)